A klaszter általában olyan összekapcsolódó elemek csoportja, amelyek valamilyen közös cél, tevékenység, terület vagy kapcsolat alapján együtt működnek. A szó jelentése szakterületenként változik, de a lényege mindenhol az együttműködés, koncentráció és hálózatos működés.

1. Mit jelent a klaszter?

A klaszter lehet például:
  • gazdasági klaszter: vállalatok, beszállítók, kutatóintézetek, egyetemek és önkormányzatok együttműködése egy adott iparágban vagy térségben;
  • informatikai klaszter: több számítógép vagy szerver együttműködő rendszere;
  • oktatási/kutatási klaszter: intézmények, szakemberek és projektek együttműködési hálózata;
  • területi klaszter: egy földrajzi régióban koncentrálódó szervezetek csoportja.
A leggyakoribb használatban a gazdasági vagy innovációs klaszter olyan együttműködési forma, amelyben a szereplők közösen próbálnak versenyképesebbek, hatékonyabbak és innovatívabbak lenni.

2. A klaszter szerepe

A klaszterek szerepe, hogy összekapcsolják azokat a szereplőket, akik külön-külön is működnek, de együtt nagyobb eredményt tudnak elérni. Ilyenek lehetnek:
  • vállalkozások;
  • beszállítók;
  • kutatóhelyek;
  • egyetemek;
  • szakmai szervezetek;
  • önkormányzatok;
  • fejlesztési ügynökségek;
  • pénzügyi és tanácsadó szereplők.
A klaszter tehát egyfajta híd a gazdaság, a tudás, az innováció és a piac között.

3. A klaszter funkciója

A klaszterek fő funkciói:
  • együttműködés szervezése a tagok között;
  • tudásmegosztás és információáramlás támogatása;
  • innováció ösztönzése, például közös fejlesztések révén;
  • piaci lehetőségek feltárása;
  • közös képzések, rendezvények, projektek szervezése;
  • érdekképviselet a tagok számára;
  • nemzetközi kapcsolatok építése;
  • pályázati és finanszírozási lehetőségek keresése.

4. A klaszterek feladata

Egy klaszter konkrét feladatai közé tartozhat:
  • a tagok közötti kommunikáció erősítése;
  • közös stratégia kidolgozása;
  • közös projektek előkészítése és megvalósítása;
  • kutatás-fejlesztési együttműködések támogatása;
  • új piacok keresése;
  • közös marketingtevékenység;
  • munkaerő-fejlesztés és képzési programok indítása;
  • technológiai és digitális fejlesztések előmozdítása;
  • kapcsolatépítés hazai és nemzetközi partnerekkel.

5. A klaszterek lehetőségei

A klaszterek több előnyt és lehetőséget nyújtanak:
  • versenyképesség növelése;
  • költségmegosztás közös beszerzések vagy fejlesztések esetén;
  • gyorsabb innováció;
  • erősebb piaci jelenlét;
  • jobb hozzáférés tudáshoz és szakértelemhez;
  • közös pályázati lehetőségek;
  • nemzetközi piacra lépés támogatása;
  • munkahelyteremtés és térségi gazdaságfejlesztés;
  • válságállóbb működés, mert a tagok segíthetik egymást.

6. Röviden összefoglalva

A klaszter egy együttműködési hálózat, amelynek célja, hogy a tagok közösen hatékonyabban működjenek, fejlődjenek, innováljanak és versenyképesebbé váljanak. A klaszter nem egyszerű szervezeti forma, hanem olyan kapcsolatrendszer, amelyben a tudás, a tapasztalat, az erőforrások és a piaci lehetőségek megosztása teremti meg az értéket.

Kapcsolódó szócikk:
Lovas klaszter

Kapcsolódó oldalak:
Pannon Egészségipari Klaszter
Pannon Klassz Közösség Kulturális Klaszter

PartnerCoop Lovas Klaszter