A VUCA egy betűszó, ami a minket ma körülvevő világ 4 fő jellemzőjét emeli ki: Volatile, Uncertain, Complex, Ambigous – változékony, kiszámíthatatlan, komplex, többértelmű.
A kifejezés az USA hadseregéből származik, ahol a Szovjetunió összeomlása utáni időszakban azt vették észre, hogy a külső környezet radikálisan megváltozott. Azt tapasztalták, hogy e megváltozott világban a korábbi hadvezetési, stratégia alkotási és megvalósítási gyakorlat már nem működőképes. Gyökeresen új szemléletmódra, megoldásokra van szükség.
A VUCA szó közben átterjedt az üzleti életre is, ahol napjainkban lett igazán népszerű. A mai vírus utáni, háború közbeni, inflációs világ, ahol az értékláncok soha nem látott lengését, szakadozását tapasztaljuk, valóban VUCA világ lett.
Természetesen, ahol a kihívás, ott a megoldás is.
Ma számos, magyarul is elérhető könyv*, tanulmány, cikk foglalkozik azzal, hogyan vezessünk a VUCA világban, illetve azzal is, hogyan legyünk a VUCA világ ellenére is eltéríthetetlenek céljainktól.
* Az ajánlott könyv:
Stanley McChrystal: Csapatok csapata – Szervezeti együttműködés és elköteleződés felsőfokon, HVG Könyvek
Kapcsolódó szócikk:
Komplexitás, szervezeti komplexitás
Az insight a marketing egyik újdonsült részterülete.
Érdekes módon nagyon erős keresettség mutatkozik meg a kifejezésre a web keresőiben. A fogalom a bepillantás, a ráérzés szavakkal írható körbe, amely szavak itt a fogyasztók igényeire, szokásaira utalnak. Ezek a ráérzések nem széles körűek, vagyis a a marketinges egy piaci résbe hatolhat be az insight révén. Sőt, felhasználhatja webegységének pozicionálására is.
Részletesebb leírása pl. itt érhető el: Szolgáltató blog
Mozaik Gazdasági Szervezet
rövidített elnevezés: Mozaik G.Sz.
Jogutód nélkül megszűnt intézmény
Költségvetés szerv
Alapítása: 2011.07.01.
Alapító: Budapest Főváros Önkormányzata
Mozaik G.Sz.
akropolis (főnév): Görög eredetű szó, mely az akrosz (legfelső) és a polisz (város) tagokból áll.
Az akropolisz jelentése: fellegvár vagy erődítmény az ókori görög városok központi, védelemre alkalmas magaslatán.
Akropolisz (tulajdonnév): Az athéni fellegvár Görögország fővárosában, Athénben.
Görögország egyik legismertebb látványossága, az i.e. V. században épült, azonos nevű épületegyüttes, melynek része a Panthenon templom is. A túrisák kedvelt célpontja. A Világörökség része.
1. „Gázsa”
Papp István GÁZSA
(született: Papp István, Kolozsvár, 1959. május 13. – )
A kolozsvári táncházmozgalom egyik alapítója, Magyar Nemzeti Táncegyüttes zenekarvezető prímása.
Papp István Gázsa néven 1993-ban zenekart alapított a Budapest Táncegyüttes zenekaraként olyan zenészekből, akik már hosszú évek óta foglalkoztak a magyar népzenével.
Forrás: Papp István Gázsa, Wikipédia
2. GAZSA BT. „v. a.”
Cégjegyzékszám: Cg.10-06-023561
Végelszámolás előtt ismert székhelye: 3348 Szilvásvárad, Park u. 28.
Ismert cégadatok: 2022.04.10.
|
|
| Cégjegyzékszám: |
10-06-023561 |
| Cégforma: |
Betéti társaság |
| Bejegyezve: |
1999/07/21 |
| Törlés hatálya: |
2022/04/06 |
| Törlés módja: |
kérelemre |
|
A domain név egy jól beazonosítható kifejezés, mely a weboldalunk azonosítására szolgál. Ezt az elnevezést szokás nevezni tartománynévnek is.
Ilyen domain név lehet maga a „domain-nev.hu” is.
A .hu az úgynevezett top-level domain (TLD), melyet esetünkben nevezhetünk országjelölőnek, országazonosítónak.
Az elnevezés, vagy az azonosító, – mely esetünkben a „domain-nev” – a second-level domain (SLD), vagy második színtű domain.
Kapcsolódó oldal:
domain-név
-
domainnév, keresőoptimalizálás
A mentális erő nem a macsóságról, a férfiasságról, a jólfejlett egoról szól. Sokkal inkább a kitartásról, a rendíthetetlen következetességről, a minden külső nehézséggel való sikeres megküzdésről szól.
James Clear, Az atomi szokások című sikerkönyvében azt fejti ki, hogy a mentális erő fejlesztése apró, rendszeres cselekedetek rendíthetetlen következetességgel való végrehajtásával lehetséges.
Minden áldott nap, ha van kedvem, ha nincs; ha bal lábbal keltem fel; ha esik, ha fúj akkor is:
- Reggel tökéletesen beágyazom
- Rendet hagyok magam után a lakásban
- Pár percet tornázom
- Pár oldalt olvasok egy jó könyvből
- Megteszek 10.000 lépést
- Kerülöm az egészségtelen italokat, ételeket
- Szólok pár kedves szót a környezetemhez
Ha minden reggel pár percet tornázom, akkor fokozatosan kialakul, megerősödik bennem, hogy „Én olyan ember vagyok, aki vigyáz az egészségére!” Ettől kezdve már természetes lesz számomra a napi tornázás, sőt azt veszem észre, egyre tovább tornázom, egyre nehezebb gyakorlatokat végzek. És mindezt úgy érhetem el, hogy szerény tudok maradni, nem erősödik meg az egom.
A mentális erő fejlesztése réven nemcsak könnyebben érjük el céljainkat, de boldogabb életet is élhetünk.
A mentális erő az a képesség, amivel az egyén:
– képes felülkerekedni félelmein, kétségein, aggodalmain, valamint
– azokon a körülményeken, amelyek megakadályozhatják abban, hogy
elérje kitűzött célját, hogy kiváló legyen egy adott területen.
A mentálisan erős ember nehéz körülmények között is képes a megoldásokra irányítani a figyelmét, fenntartani motivációját és magabiztosságát. Mentális erő hiányában az egyén könnyen feladja céljait, álmait. A mentális erő nem a macsóságról, a férfiasságról, a jólfejlett egoról szól. Sokkal inkább a kitartásról, a rendíthetetlen következetességről, a minden külső nehézséggel való sikeres megküzdésről szól. A mentális erő fogalma a katonaság és az extrém sportolók köréből származik, azonban a mentális erő fejlesztése mára már az üzleti vezetőképzés kihagyhatatlan részévé vált, sőt egyéni jelentkezők részére online is elérhető.
Kapcsolódó szócikk:
A mentális erő fejlesztése
Magyar Történelmi Film Közalapítvány
Magyar Történelmi Film Alapítvány, MTFA (?)
„A Magyar Történelmi Film Alapítvány, illetve jogutóda, a Magyar Történelmi Film Közalapítvány tizenhét esztendőn keresztül működött. Kezdetben a kuratórium előnyben részesítette az 1956-os forradalom és szabadságharc történetével és a határainkon túl élő magyarság sorskérdéseivel foglalkozó pályázatokat. Később azonban elhagyták a tematikus megkötéseket, az alapítvány elsődleges céljának a jelenbe futó, XX. századi történelmi folyamatok ábrázolását, feldolgozását, megőrzését és gondozását tekintette.” (1)
Nyt.szám: 01-01-0009760
Székhely: 1051 Budapest, Vörösmarty tér 1.
Bejegyzés jogerőre emelkedése: 2015.09.07
Jelenlegi működése: nincs adat
(1) Courage, Gyűjtemények Hálózata
Magyar Történelmi Fölm Közalapítvány, archív tartalom (2006.08.05.)
- A cserebogár népies elnevezése.
Hasonló elnevezések: cserebüly, csajva, csimbók, csibók
- Cholnoky Viktor Rituper című novellájának egyik alakja. „Kallós, a Félszemű meg Csibók, a cigány ott ültek együtt az úrkúti magaslat sziklafallá merevedett földhoporjája alatt, és szalonnát sütöttek.”
Hungarotrans Szállítmányozási Kft. felszámolás alatt
Cégjegyzékszám: Cg.01-09-068229
Felszámolás előtti ismert székhelye: 1024 Budapest, Petrezselyem u. 10/A.
| 1. |
Ismert cégadatok (2019.09.20.) |
|
| Cégjegyzékszám: |
01-09-068229 |
| Cégforma: |
Korlátolt felelősségű társaság |
| Bejegyezve: |
1990/10/02 |
| Törlés hatálya: |
2002/09/24 |
| Törlés módja: |
felszámolás |
| Megjegyzés: |
17.Fpk. 01-97-002184/6 felszámolás |
|
A „yeee” szó szleng, vagy helyettesítő kifejezés
Nincs pontos meghatározása, fordítása
Többnyire pozitív élethelyzetben, élmény bekövetlezésekor használt, általában az izgalom érzékeltetésére használatos átvett kifejezés.
Átvitt értelemben „az igen, vagy igenlés” megfelelője.
- Yeee, ez nagyszerűen sikerült! – Igen, ez nagyszerűen sikerült!
- Yeee, yeee! – Igen, igen!
Hasznosításra váró domain-név: Yeee.hu
A mentor által végzett folyamat neve a mentorálás.
A nemzetközi tapasztalatok szerint a mentorálás során
- Nyer a mentorált, mert gyorsabban fejlődik, mintha egyedül küzdene meg problémáival, elkerülheti a kezdők tipikus buktatóit.
- Nyer a mentor, mert jó érzést okozhat neki, hogy továbbadja tudását.
A mentor a mentorált fejlődését végigkísérve ő maga is fejlődik, mint szakember és mint tanácsadó egyaránt.
- Nyer a szervezet is, mert a mentorálást kapó munkatárs előbb tud eredményt eléri, mint az a munkatárs, akinek nincs mentora.
A megerősödő gazdasági verseny, a növekvő szervezeti komplexitás közepette számos cég prioritásként kezeli, hogy a kezdő vezetők a pályafutásuk során, de különösen annak első szakaszában megfelelő mentorálást kapjanak.
A mentor egy tapasztalt és hozzáértő személy, aki iránymutatást, támogatást és tanácsot nyújt egy kevésbé tapasztalt egyén számára, akit mentoráltnak vagy tanítványnak nevezünk. A mentor szerepe fontos a személyes és szakmai fejlődésben, mivel segíthet a mentoráltnak elérni céljait, leküzdeni akadályait és kibontakoztatni a potenciálját.
A mentor egy olyan nagy tapasztalattal rendelkező tanácsadó, aki a pályáját kezdő, illetve egy adott munkahelyen munkát kezdő személy fejlődését segíti tanácsaival, kapcsolataival.
A mentor feladatai
- Tanácsadás és útmutatás: A mentor tanácsokkal látja el a mentoráltat, megosztja vele a saját tapasztalatait és tudását, hogy segítse a fejlődésben és a döntéshozatalban.
- Támogatás és bátorítás: A mentor érzelmi támogatást nyújt, bátorítja és motiválja a mentoráltat, hogy bízzon magában és képességeiben.
- Célkitűzés és tervezés: A mentor segít a mentoráltnak meghatározni és elérni a rövid- és hosszú távú céljait. Együtt dolgoznak ki terveket és stratégiákat.
- Visszajelzés adása: A mentor őszinte és építő jellegű visszajelzést ad a mentorált teljesítményéről és fejlődéséről, hogy az folyamatosan javulhasson.
- Kapcsolatok építése: A mentor bevezetheti a mentoráltat a szakmai hálózatába, segítve ezzel a kapcsolatok építését és az előrelépést a karrierben.
- Példakép szerepe: A mentor mintaként szolgálhat a mentorált számára, bemutatva, hogyan érhet el sikereket és hogyan kezelhet különböző helyzeteket.
A mentor jellemzői
- Tapasztalt és hozzáértő: A mentor alapos ismeretekkel és tapasztalattal rendelkezik a területén.
- Empatikus és támogató: A mentor figyelmesen meghallgatja a mentorált problémáit és igényeit, és támogató környezetet teremt.
- Jó kommunikációs készségek: A mentor hatékonyan tud kommunikálni, világosan és érthetően ad tanácsokat.
- Türelmes és megértő: A mentor türelemmel és megértéssel viszonyul a mentorálthoz, figyelembe véve annak egyéni fejlődési ütemét és szükségleteit.
- Elkötelezett: A mentor elkötelezetten segíti a mentorált fejlődését és sikerét.
A mentorálás előnyei
- Szakmai fejlődés: A mentorált gyorsabban fejlődhet szakmailag a mentor útmutatása és támogatása révén.
- Önbizalom növelése: A mentor bátorítása és visszajelzése segít a mentoráltnak magabiztosabbá válni.
- Kapcsolati háló bővítése: A mentorált hasznos szakmai kapcsolatokat építhet ki a mentor hálózatának segítségével.
- Képességek fejlesztése: A mentor segíti a mentoráltat új képességek elsajátításában és meglévő képességek fejlesztésében.
- Jobb döntéshozatal: A mentor tanácsai és tapasztalatai alapján a mentorált jobban felkészült lehet a fontos döntések meghozatalára.
A mentorálás tehát egy értékes és kölcsönösen előnyös kapcsolat, amely hozzájárulhat mind a mentorált, mind a mentor szakmai és személyes fejlődéséhez.
Tanácsai mellett a mentor példát mutat, támogat, motivál. Olyan hosszú távú, erős kötődéssel jellemezhető, bizalomra épülő kapcsolatot alakít ki a mentorálttal, melyben a mentorált bátran fordulhat hozzá kérdéseivel, dilemmáival.
A folyamat neve a mentorálás.
A mentor által végzett folyamat neve a mentorálás.
A mentor szó eredete:
A mentor szó eredete Homérosz Odüsszeia művéhez vezethető vissza. A harcba induló Odüsszeusz Mentor nevű idős barátját kérte meg, hogy távollétében egyengesse az akkor még csecsemő fiának, Télemakhosznak az útját.
A történelem során számos híres embernek, így például Nagy Sándornak, Julius Cézárnak és Bill Gatesnek is volt mentora!
Ajánlott oldal:
Online képzés és mentorálás újonnan kinevezett vezetőknek
A linkelés formailag számítástechnikai tevékenység, tartalmát tekintve viszont a SEO, a keresőmarketing fogalmai keretezik.
A linkelést linkek (backlink) létrehozásával valósítják meg.
A link egy adott webegységben foglal helyet – lehet honlap, online magazin, blog vagy webáruház – és egy másik webegységre, vagy az adott webegység egy másik oldalára, bejegyzésére mutat.
A link lehet dofollow és nofollow jellegű. Az utóbbi utasítás azt jelzi a robotoknak, hogy a link útját ne kövessék, a Google ne tulajdonítson neki „erő átadást”, ne fokozza a Page Ranket, vagyis az oldal értékét. Ebből az is következik, hogy a releváns dofollow link elősegíti a keresőkben történő jobb helyezés elérését.
A link indulhat képről és szövegről is. Szöveg esetén egy az internet felületén olvasható szóra vagy szavakra kerül, ezt a szöveget anchor textnek nevezik. Ez biztosítja a két webegység között a tartalmi kapcsolódást, a relevanciát.
A főoldalon kívül a link mutathat aloldalakra is, ezt a mélylink fogalma tükrözi.
A linkelésről többet tudhat meg itt: Linképítés
Kapcsolódó szócikk:
Mélylink
Kapcsolódó oldal:
Linképítés
-
keresőoptimalizálás, marketing és kommunikáció